„Nichts ist so beständig wie der Wandel“
Diese alte Weisheit erscheint in der heutigen Welt aktueller denn je. Ob Karriereerfolg oder Privatleben: Je brüchiger und widersprüchlicher es im Außen wird, umso wichtiger werden die innere Klarheit und Stabilität, die Veränderungsbereitschaft und die Entscheidungsstärke. Da braucht es manchmal einen empathischen und professionellen Sparringspartner
Ich bin Sorniza Costoff
Seit >15 Jahren unterstütze ich Führungskräfte und Unternehmen in Transformationsprozessen im Rahmen von Kulturwandel-, Restrukturierungs-, Placementund Outplacement-Projekten. Ich habe hunderte von Entscheidern verschiedener Führungsebenen und Organisationsstrukturen bei ihrer Karriereentwicklung, beruflichen Veränderung und Führungsherausforderungen erfolgreich kurz- oder langfristig begleitet.
So vielfältig und komplex die Fragestellungen meiner Klienten sind…
… so vielfältig sind meine Methoden und Kompetenzen, so komplex ist meine Rolle. Oft ist der Weg nicht linear. Unterwegs ergeben sich Themen, die keinen direkten beruflichen Bezug aufweisen, aber dennoch Teil der Lösung sind. Unsere berufliche und private Identität sind untrennbar! Es gilt beide Seiten zu sehen und ihnen gleichermaßen gerecht zu werden. Das erfordert professionelle Tools und einen ganzheitlichen Ansatz
Ich stehe Ihnen für Ihr Anliegen als kompetente Sparringspartnerin, Ideengeberin, Diagnostikerin, Personalberaterin, Projektleiterin, Trainerin, Expertin, Leadership-Coach und/oder Psychologin zur Seite.
Möchten Sie Antworten auf folgende Fragen finden?
„Wie mache ich das am besten, was ist der aktuellste Stand der Wissenschaft dazu?“
„Wie kann ich eine bessere Führungskraft im Sinne der Mitarbeitenden und der Organisation sein?“
„Wie finde ich einen neuen, vor allem einen besseren Job?“
„Was kann mir aus meiner psychischen oder beruflichen Krise helfen, wie sollte ich damit umgehen?“
„Wie kann ich das eigene Verhaltensrepertoire um diese eine wichtige Verhaltensweise erweitern, sodass sie auch für mein Umfeld wahrnehmbar ist?“
„Wie kann ich mehr Ruhe und Gelassenheit in meinem Alltag finden?“
„Wie kann ich Sinn und Freude in mein berufliches oder privates Leben bringen?“
„Wie kann ich wieder aus der Stärke heraus agieren?“
„Wie kann ich meine Resilienz und psychische Stabilität trotz der turbulenten Zeiten im Außen unterstützen?“ u.v.m
Was erwartet Sie konkret in der Zusammenarbeit mit mir?
Ein vertrauensvolles Miteinander und eine wertschätzende Gesprächsführung, die innere Klarheit, Zuversicht und Ruhe einkehren lassen.
Bewährte, wirksame Übungen, die alte Denkmuster und ungeprüfte Überzeugungen bewusst gemacht, aufbrechen und transformieren, sodass eine Lösungsfindung oder die angestrebte Veränderung möglich wird.
Ein Prozess, in dem der Verstand für neue Sichtweisen auf Situationen und Lösungen „geöWnet“ und die inneren Kräfte und Motivation aktiviert werden.
Eine einzigartige Kombination aus Coaching und qualifizierter Beratung sowie Training zu allen Führungs-, Laufbahn- und Karrierethemen.
Ein klarer und zielorientierter Ablauf: 1) gründliche Analyse der aktuellen Situation und Herausforderungen 2) Definition klarer, erreichbarer, erstrebenswerter Ziele 3) Entwicklung maßgeschneiderter Strategien und Aktionsplänen 4) Sicherstellen, dass die Veränderungen erfolgreich integriert werden.
Welche Methoden wende ich an?
Co-Active Coaching oder „zusammen in Aktion sein" für Ihr Weiterkommen: Eine erprobte und wissenschaftlich fundierte Coaching-Methode, die den Blickwinkel erweitert und aus der Komfortzone führt. Für eine selbstreflexive Erfahrung, die Sie dabei unterstützt, authentisch und wirkungsvoll für sich selbst und andere als Führungskraft und Leader zu agieren.
ILP-Coaching - eine integrative Methode, die das lösungsorientierte Coaching nach De Shazer, systemische Ansätze und NLP-Techniken verbindet und auf einer kompetenz- und prozessorientierten Persönlichkeitstypologie fußt, um Erkenntnisse und nachhaltige Veränderungen auf der Ich-, Gedanken-, Gefühls- und Handlungsebene zu bewirken.
Diagnostische Tests, u.a. Hogan Assessments - Diagnostische Verfahren zur Identifizierung von Persönlichkeitspotenzialen, Verhaltensrisiken, intrinsischer Motivation und Werten, die Verhalten und Entscheidungsprozesse beeinflussen.
Hypnose-Coaching – für den Zugang zum Unterbewusstsein, um innere Ressourcen zielführend einzubinden, veraltete hinderliche Überzeugungen und Blockaden zu lösen und tiefe Transformation zu erlangen.
Meditation, Atem- und Entspannungstechniken – um Fokus und Resilienz zu fördern und zu bewahren
Verhaltenstherapeutische Methoden – Verhaltensanalyse und -tools für nachhaltige Veränderung des Verhaltensspektrums bei langwierigen und belastenden Themen.
Sie möchten Klarheit und Veränderung? Dann lassen Sie uns loslegen.
