Кандидатстване чрез рекрутъор – с хедхънтъри към успеха
Високите и желани позиции често не се обявяват публично на напрегнатия пазар на труда. Топ-рекрутъорите имат задачата да ви наемат като ръководител и ви пишат например през LinkedIn. Сътрудничеството с рекрутъора тогава решава дали изобщо ще бъдете представени на компанията като подходящ кандидат. За да премине успешно този процес на кандидатстване, много ви помага да познавате спецификите на работата на рекрутъорите и да насочите стратегията си за кандидатстване към това.
Като бивш персонален консултант и кариерен коуч в една от най-големите консултантски фирми в Германия познавам всяка стъпка от този процес и мога целенасочено да ви подготвя, обуча и подкрепя. Запознаване с вашата автобиография, професионални силни страни и цели, оптимизиране на вашата писмена и устна презентация, както и адаптиране на вашия профил в социалните мрежи са част от услугата.
Хедхънтърите или консултантите по изпълнителско търсене търсят определени критерии, които съответстват на целевата позиция и компанията. От първия контакт през интервюто до подготовката за Assessment Center ви подкрепям в процеса с ценни знания за кандидатстване, обширна експертиза на пазара на труда и моята голяма мрежа. Нека започнем.
Готови ли сте за следващата стъпка?
