Executive-Coaching – Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Die Berufswelt wird zunehmend komplexer. Entscheider und Entscheiderinnen müssen oftmals in wirtschaftlich und menschlich unberechenbaren Situationen agieren. Im Leadership Coaching geht es daher darum, Ihre Selbstwirksamkeit und Resilienz dauerhaft zu steigern.
Leadership Development & Transformation Coaching
Unternehmen stehe ich im Rahmen von Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahmen
und Transformationsprojekten als professionelle Diagnostikerin, Executive- und Krisen-Coach zur Verfügung. In meiner Karriere durfte ich bereits hunderte von Führungskräften in herausfordernden beruflichen und persönlichen Lebensphasen begleiten und gemeinsam mit ihnen tiefe Veränderungen herbeiführen.
Ziel der Zusammenarbeit im Executive- und Leadership-Coaching ist es, Ihre Wirksamkeit als Führungskraft auf ein höheres Niveau zu bringen. Sie schärfen Ihr Führungsverständnis, erweitern Ihre strategische Denk- und Handlungstiefe und entwickeln die innere Stabilität, die anspruchsvolle Rollen verlangen. Gleichzeitig optimieren Sie Ihre Kommunikation, Entscheidungsqualität und Präsenz in kritischen Situationen.
Das Ergebnis ist ein Führungssystem, das trägt: Sie führen klarer, stabiler, wirkungsvoller – und positionieren sich als verlässliche, zukunftsorientierte Kraft im Unternehmen.
BANI löst VUCA ab
In den vergangenen Jahrzehnten mussten sich Führungskräfte in der VUCA-Welt zurechtfinden. Ein volatiles, unsicheres, komplexes und widersprüchliches Umfeld prägte zunehmend die Arbeitswelt, nicht zuletzt aufgrund der Entwicklung der digitalen Medien. Die Gegenwart ist jedoch eine Stufe anspruchsvoller geworden und die erwähnte VUCA wird aktuell von der sogenannten BANI-Welt abgelöst – eine Welt, in der die Wirtschaft immer chaotischer und unübersichtlicher wird, und in der eine plötzliche und unvorhergesehene Erschütterung bis hin zur Zerstörung vermeintlich stabiler, gut bekannter Systeme zu unserem Alltag gehört.
Von Corona und Klimawandel bis hin zur Inflation und kriegerischen Auseinandersetzungen – Führungskräfte und Unternehmen müssen lernen, mit vollkommen unberechenbaren Krisen zurechtzukommen.
Wieder einen klaren Kopf finden
Die Rolle des Executive-Coachings hat sich mit der Arbeitswelt in den vergangenen Jahren verändert. Wie man als Führungskraft ein Kritikgespräch führt oder Lob ausspricht, ist nicht mehr die Kür, sondern die Pflicht. Gerne übe ich mit Ihnen solche Szenarien, sodass Sie jedes Mitarbeitergespräch meistern und auf einen vollen Werkzeug-Koffer zugreifen können.
Wichtig ist es jedoch, eine Ebene tiefer zu gehen und am eigenen inneren Kompass zu arbeiten, der Kraft schenkt und resilienter macht, in allen Situationen. Begleitung, Stärkung und Guidance von außen sind dabei essenziell, denn ein unabhängiger Dritter kann als empathischer und erfahrener Sparringspartner helfen, den Blick von dem großen Problem auf mögliche Lösungen zu richten und diese systematisch anzugehen. Für mehr Erfolg, Freude und Leichtigkeit.
Es muss nicht immer Krise sein
Oftmals lenken wir Menschen den Blick auf unsere Weiterentwicklung, wenn die Krise da ist. Vorsorge ist aber immer noch besser als Nachsorge. Ein ganzheitliches und professionelles Führungskräfte-Coaching kann Sie im beruflichen Alltag begleiten und ein Teil Ihrer Weiterentwicklung sein.
Wer im Alltag trainiert, den Blick auf Ressourcen Zuversicht und Gelegenheiten zu richten, kann später jederzeit den Weg zur gewünschten Transformation meistern.
Und mit geeigneten Selbstmanagement- Techniken sein Leben leichter machen.
Möchten Sie mehr erreichen oder weniger machen?
Beides hat schließlich seine Zeit. Sie haben die Kraft und möchten höher, schneller, weiter? Häufig müssen Top-Entscheider, Führungskräfte und Experten ihr Skillset reflektieren und erweitern, um noch wirksamer und erfolgreicher zu werden.
Oder vielleicht haben Sie schon viel erreicht und möchten Ihre Lorbeeren ernten? Einen Gang herunterschalten und das Stresslevel senken? In beiden Szenarien bin ich gerne Ihr Sparringspartner. Gemeinsam schauen wir uns den Status quo an und setzen das Führungskräftecoaching und -training so ein, dass es zu Ihnen und Ihrem Leben passt.
Executive-Coaching vor Ort & online
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